Werkvoorbereider / Planner, Den Bosch

Stap in de techniek van morgen

Als Werkvoorbereider/Planner bij onze werkplaats in Den Bosch speel je een essentiële rol in het efficiënt en effectief beheren van de werkplaatsactiviteiten. Je bent het eerste operationele aanspreekpunt voor monteurs en geeft professionele ondersteuning aan de vervoersoperatie. Dankzij jouw inzet blijven onze bussen veilig, betrouwbaar en beschikbaar voor onze reizigers.

Zo ziet jouw werkdag eruit

"Goedemorgen!" en een open glimlach. Dat is het eerste wat we van jou zien en horen als je op maandag de werkplaats binnenloopt. Vanuit het kantoor regel jij de afspraken voor onderhoud en het verhelpen van storingen aan de bussen in Den Bosch en omgeving. Jij bent verantwoordelijk voor het maken van afspraken, het plannen en monitoren van werkorders, het verstrekken van informatie over de voortgang van het werk en het afstemmen met interne en externe partijen. Daarnaast zorg je voor een efficiënte inzet van de monteurs en houd je de planning van werkzaamheden continu actueel. Je werkt nauw samen met de werkplaatsleiding, monteurs, magazijnbeheerder en materieelbeheerder om ervoor te zorgen dat alle werkzaamheden veilig, soepel en volgens planning verlopen. Geen dag is hetzelfde. Juist die dynamiek geeft jou energie.

• Coördineren, plannen en bewaken van onderhouds-, reparatie- en projectwerkzaamheden.

• Voorbereiden van werkorders en werkzaamheden voor monteurs.

• Bewaken van de tijdige aankomst van bussen voor reparaties en projectinbouw.

• Signaleren van afwijkingen en afstemmen met magazijnbeheer en andere stakeholders.

• Bijdragen aan verbeteringen van werkplaats- en onderhoudsprocessen.

• Zorgen voor een optimale inzet van medewerkers en externe specialisten.

Dit mag jij van ons verwachten

• Fulltime bruto maandsalaris van €3.100 tot €4.300 (CAO OV);

• Een tekenbonus van €3.000 bruto (na indiensttreding en onder voorwaarden);

• Eindejaarsuitkering van 1,15% en een vaste uitkering van €400,- bruto;

• Minimaal 23 vrije dagen, afhankelijk van je leeftijd, 17 atv-dagen (bij fulltime);

• Reiskostenvergoeding van 0,23 per km (CAO OV);

• Doorgroeimogelijkheden in een specifieke specialisatie of andere functie in de organisatie;

• Toegang tot de digitale leeromgeving Arriva Academy;

• Reis gratis met Arriva (ook privé);

• Bij Arriva investeren we niet alleen in jouw ontwikkeling van vandaag, maar ook in jouw toekomst. Daarom bieden we een goede pensioenregeling aan via het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer. Dit is een solidaire premieregeling waarvan Arriva het grootste deel van de premie betaald. De totale premie bedraagt 26,6% van de pensioengrondslag waarvan jij als werknemer 6,785% bijdraagt;

• Deelnemen aan Sociaal Fonds, collectieve verzekeringen en korting op het lidmaatschap van je favoriete sportschool.